CONCURSOS

Veja as melhores oportunidades de concursos de nível médio para 2026

Published

4 meses ago

março 8, 2026

le3rm

Seleções nacionais devem concentrar boas vagas, salários atrativos e chances reais de convocação neste ano e no próximo

Reprodução

Os concursos públicos de nível médio previstos para 2026 prometem movimentar milhares de candidatos em todo o Brasil. Mesmo sem exigência de graduação, muitas seleções nacionais oferecem salários competitivos, estabilidade e benefícios, o que explica a alta procura.

Para quem já pensa no próximo ciclo de estudos, o cenário é bastante favorável. Há concursos com editais vencidos, outros com validade próxima do fim e também modelos novos de seleção, como o Concurso Nacional Unificado (CNU), que deve seguir como política do governo federal.

A seguir, confira as melhores oportunidades nacionais de concursos de nível médio para 2026, com informações atualizadas sobre situação do certame, cargos, salários e validade do último edital.

Concurso Nacional Unificado (CNU)

O também conhecido como Enem dos Concursos consolidou um novo modelo de seleção para órgãos federais, reunindo diversas vagas em um único processo.

Para 2026, a expectativa é de nova edição, com possibilidade de cargos de nível médio, a exemplo do que já ocorreu em ciclos anteriores.

Situação atual: modelo mantido pelo governo federal, com novas edições previstas
Cargos: variáveis, conforme os órgãos participantes
Vagas: definidas em cada edição
Validade: não segue o modelo tradicional; cada ciclo tem validade própria

O CNU é uma boa opção para quem busca ampla concorrência nacional em órgãos que realizam concursos mais espaçados, mas que podem trazer boas oportunidades em todo o Brasil.

INSS – Técnico do Seguro Social

O concurso do INSS segue como um dos mais aguardados para nível médio.

Cargo: Técnico do Seguro Social

Escolaridade: nível médio
Salário inicial: R$ 6.938,52, com benefícios
Vagas previstas: cerca de 7 mil para nível médio (foram solicitadas)
Situação: solicitação em análise
Validade do último edital: vencida

Com o edital anterior expirado e déficit de servidores, o INSS aparece como forte candidato a novo concurso em 2026.

Polícia Rodoviária Federal (PRF) – Agente Administrativo

Além dos cargos policiais, a Polícia Rodoviária Federal também oferece oportunidades para nível médio na área administrativa.

Cargo: Agente Administrativo

Escolaridade: nível médio
Salário inicial: cerca de R$ 6.600, com benefícios
Vagas previstas: aproximadamente 248
Situação: pedido de novo concurso em análise
Validade do último edital: válida até junho de 2026

A proximidade do fim da validade reforça a expectativa de novo edital após 2026 ou ainda dentro do ano, dependendo da autorização.

IBGE – cargos temporários de nível médio

O IBGE costuma abrir seleções temporárias de grande porte, especialmente ligadas a censos e pesquisas nacionais.

Cargos: Agente Censitário, Supervisor, funções administrativas

Escolaridade: nível médio
Vagas: mais de 30 mil previstas
Situação: autorizado
Validade: não se aplica (contratação temporária)

Apesar de não gerar estabilidade, o concurso do IBGE é uma porta de entrada rápida no serviço público e costuma ter provas objetivas mais acessíveis.

Banco do Brasil – Escriturário

O concurso do Banco do Brasil é um dos mais populares do país entre candidatos de nível médio.

Cargo: Escriturário

Escolaridade: nível médio
Salário inicial: R$ 6.412,42, com benefícios
Situação: fase de escolha de banca
Validade do último concurso: expirada em julho de 2025

Com a validade encerrada, o Banco do Brasil entra na lista das melhores apostas para um novo concurso no primeiro semestre de 2026.

Caixa Econômica Federal – Técnico Bancário

A Caixa Econômica Federal também oferece vagas nacionais para nível médio, mas o cenário é um pouco diferente.

Cargo: Técnico Bancário Novo

Escolaridade: nível médio
Salário: R$ 5.820,00, com benefícios
Abrangência: nacional
Situação: concurso anterior vigente
Validade do último edital: válida até agosto de 2026

Como o edital ainda está dentro do prazo de validade, não há obrigação imediata de novo concurso, embora a possibilidade exista a médio prazo.

Por que 2026 pode ser um ano estratégico para nível médio?

O ano de 2026 reúne fatores importantes:

Editais vencidos ou próximos do fim, como INSS, Banco do Brasil e PRF
Necessidade de reposição de servidores em órgãos federais
Provável continuidade do modelo unificado (CNU)
Bancos públicos como porta de entrada para carreiras sólidas
Para o candidato de nível médio, isso significa mais oportunidades nacionais, salários competitivos e chances reais de convocação.

Quem pretende disputar um concurso público de nível médio em 2026 deve começar a preparação o quanto antes. INSS, Banco do Brasil, PRF, IBGE, Caixa e o CNU formam um conjunto de seleções que oferecem estabilidade, boa remuneração e abrangência nacional.

A dica é acompanhar a situação de cada edital, priorizar matérias comuns (como português, matemática e conhecimentos básicos) e montar um plano de estudos focado nos concursos com validade vencida ou próxima do fim.

2026 pode ser o ano da aprovação para quem se antecipa!

Fonte: R7 / Banco de Imagens/Pexels

CONCURSOS

Prefeitura de Ji-Paraná – RO publica editais de concursos nas Secretarias de Saúde e Educação

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2 meses ago

maio 16, 2026

le3rm

A Prefeitura Municipal de Ji-Paraná, no estado de Rondônia, publicou dois editais de Concursos Públicos para as Secretarias Municipais de Saúde (SEMUSA) e Educação (SEMED). Os certames têm como objetivo preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

SEMUSA

Biomédico (1 vaga + 10 CR)
Enfermeiro (20 vagas + 50 CR)
Farmacêutico (1 vaga + 10 CR)
Fisioterapeuta (1 vaga + 10 CR)
Fonoaudiólogo – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
Musicoterapeuta (1 vaga + 5 CR)
Nutricionista – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
Odontólogo (1 vaga + 10 CR)
Psicólogo – SEMUSA (1 vaga + 15 CR)
Terapeuta Ocupacional (1 vaga + 15 CR)
Médico Anestesista (3 vagas + 8 CR)
Médico Cardiologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Cirurgião Geral (7 vagas + 12 CR)
Médico Cirurgião Pediátrico (1 vaga + 5 CR)
Médico Cirurgião Vascular (1 vaga + 5 CR)
Médico Clínico Geral – 40h (25 vagas + 50 CR)
Médico Clínico Geral – 20h (15 vagas + 30 CR)
Médico de Segurança do Trabalho (1 vaga + 5 CR)
Médico Dermatologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Endocrinologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Gastroenterologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga + 5 CR)
Médico Hematologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Infectologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Intensivista (1 vaga + 5 CR)
Médico Neurocirurgião (1 vaga + 5 CR)
Médico Neurologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Oftalmologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Ortopedista (1 vaga + 5 CR)
Médico Otorrinolaringologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Pediatra (1 vaga + 5 CR)
Médico Pneumologista (1 vaga + 5 CR)
Médico Psiquiatra (1 vaga + 5 CR)
Médico Ultrassonografista (1 vaga + 5 CR)
Médico Urologista (1 vaga + 5 CR)
Arquiteto (1 vaga + 5 CR)
Assistente Social – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
Médico Veterinário (1 vaga + 10 CR)
Psicopedagogo – SEMUSA (1 vaga + 10 CR)
Agente Administrativo – SEMUSA (1 vaga + 20 CR)
Agente Comunitário de Saúde – 1º Distrito (1 vaga + 10 CR)
Agente Comunitário de Saúde – 2º Distrito (1 vaga + 10 CR)
Agente de Controle de Endemias (1 vaga + 5 CR)
Artesão (1 vaga + 5 CR)
Fiscal Sanitário (1 vaga + 5 CR)
Instrutor de Atividade em Artesanato (1 vaga + 5 CR)
Técnico Ambiental (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Agropecuária (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Enfermagem (100 vagas + 150 CR)
Técnico em Farmácia (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Informática – SEMUSA (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Laboratório (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Radiologia (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Saúde Bucal (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + 5 CR)
Técnico Ortopédico (1 vaga + 5 CR)

SEMED

Instrutor de Libras (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II (Educação Infantil) – Pedagogia – 30h (20 vagas + 50 CR)
Professor Nível II (Ensino Fundamental) – Pedagogia – 40h (15 vagas + 50 CR)
Professor de Educação Física (2 vagas + 10 CR)
Professor Nível II – Artes (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – Ciências (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – Geografia (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – História (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – Libras (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – Língua Estrangeira (Inglês) (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – Língua Portuguesa (1 vaga + 10 CR)
Professor Nível II – Matemática (1 vaga + 10 CR)
Professor de Agropecuária (1 vaga + 10 CR)
Assistente Social – SEMED (1 vaga + 10 CR)
Estatístico (1 vaga + 10 CR)
Fonoaudiólogo – SEMED (1 vaga + 10 CR)
Nutricionista – SEMED (1 vaga + 10 CR)
Orientador Escolar (1 vaga + 10 CR)
Psicólogo – SEMED (1 vaga + 10 CR)
Psicopedagogo – SEMED (1 vaga + 10 CR)
Supervisor Escolar (1 vaga + 10 CR)
Agente Administrativo – SEMED (1 vaga + 20 CR)
Instrutor de Atividade Musical: Canto e Coral (1 vaga + 5 CR)
Instrutor de Atividade Musical: Percussão (1 vaga + 5 CR)
Instrutor de Cursos Artísticos: Artes Cênicas (1 vaga + 5 CR)
Instrutor de Cursos Artísticos: Artesanato em Geral (1 vaga + 5 CR)
Instrutor de Cursos Artísticos: Dança (1 vaga + 5 CR)
Técnico em Informática – SEMED (1 vaga + 10 CR)

As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, conforme a vaga e a legislação municipal. As remunerações iniciais vão de R$ 1.212,00 a R$ 10.170,07, conforme o cargo, podendo haver gratificações por escolaridade e especialização, complementação para atingir o valor de salário mínimo vigente, produtividade, adicionais por insalubridade (quando houver), e gratificações específicas previstas em lei.

As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.institutoconsulplan.org.br, das 15h do dia 22 de abril de 2026 até as 15h do dia 21 de maio de 2026 (horário oficial de Rondônia). A taxa de inscrição varia de R$ 76,00 a R$ 86,00. Pedidos de isenção de taxa podem ser feitos entre os dias 22 e 24 de abril de 2026, conforme os critérios do edital.

As seleções serão realizadas por meio de provas objetivas para todos os cargos, previstas para os dias 28 de junho de 2026 e 12 de julho de 2026. Para os cargos de nível superior e magistério, haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Os candidatos aprovados serão nomeados sob regime estatutário. O prazo de validade dos concursos é de 2 anos, contados da publicação do ato de homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. O provimento das vagas observará a ordem de classificação e a necessidade da Administração Pública.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.